الموارد البشريّة (بالإنجليزيّة: Human Resources) : تعني التركيز على المهام الخاصة بالموظفين؛ من خلال تقسيم الشركة وفقاً لمجموعة من الأنشطة التي تشمل التدريب، وتوظيف الموظفين الجُدد، وتوجيه الأفراد، وتوفير الاستحقاقات الخاصة بالموظفين، وتُعرَّف الموارد البشريّة بأنّها جزء من إدارة المنشآت، وتهتمّ بإدارة وتدريب الموظفين باعتبارهم من أهم أصول العمل. من التعريفات الأخرى للموارد البشريّة هي الإدارة التي تهتمّ بالأشخاص العاملين في الشركة؛ فتحرص الموارد البشريّة على متابعة السجلات الخاصة بتعيينهم وصرف مستحقاتهم الماليّة.
► محتوى الدبلوم:
- ▪️ الفرق بين إدارة الموارد البشرية وشئون العاملين
- ▪️ أهم المصطلحات المستخدمه فى اداره الموارد البشرية
- ▪️ التحليل الوظيفي وبطاقات الوصف وكيفيه اعدادها
- ▪️ اختلاف عمليه التوظيف فى حاله الشركات الجديدة والشركات القديمه
- ▪️ الاستقطاب وطرق الاستقطاب
- ▪️ الاختيار ومراحلة
- ▪️ التخطيط للعنصر البشرى داخل مقر الشركه وخارجها
- ▪️ مفهوم التدريب والتطوير كيفية إعداد الخطة التدريبية
- ▪️ لائحه المزايا والتعويضات
- ▪️ الفرق بين هيكلة الأجور وسلم أجور ورؤيا الأجور
- ▪️ كيفيه عمل هيكلة الأجو؟
- ▪️ إداره التقيم والفرق بينها وبين تقييم الفرد
- ▪️ ماهو تقرير الكفاءة الذي يعد للموظف؟
- ▪️ كيفية تحديد مؤشرات الأداء؟
- ▪️ لماذا تعتبر إدارة الموارد البشرية هامة للشركات؟
- ▪️ ماهي إدارة المواهب والفرق بينها وبين إدارة استثمار المورد البشرية؟
- ▪️ تطوير إدارة الموارد البشرية
► عدد الساعات : 46 ساعة
► مكان الدورة : ZOOM
► مميزات الحضور :
- ---- بطاقة خصم 10%
- ---- المادة العلمية سوفت كوبي
- ---- شهادة معتمدة من الأكاديمية الدولية لتطوير الذات
- --- شهادة معتمدة من المعهد الأمريكي لتعليم التطبيقين ( متاح تصديقها من الخارجية الأمريكية برسوم إضافية )
- شهادة معتمدة من المعهد العربي للدراسات التابع لمنظمة اليونسكو وجامعة الدول العربية وبختم وزارة الخارجية المصرية ( كما يمكنكم تصديقها من القنصلية التابعة لبلدكم برسوم اضافية ) .
انضم الآن واحصل على الماجيستير والدكتوراه المهنية في الصحة النفسية
,