تصميم الحقائب التدريبية:
مشاركة : 
مقدمة:
تصميم الحقائب التدريبية واحدة من أهم الموضوعات التدريبية التي يسعى إليها مسئولي التدريب والمدربون المحترفون في مجالاتهم، إذ لم يعد التدريب بمفهومه الحديث يعتمد على المادة التدريبية فحسب. فالتدريب الاحترافي الحديث يعتمد على عدد من الأدوات المختلفة التي تكوّن معاً الحقيبة التدريبية للبرنامج تتضمن كافة التجهيزات والأدوات والمواد التدريبية المصممة لإنجاح عملية التدريب، هذا البرنامج صمم ليجعلك مؤهلا لتصميم وإعداد الحقيبة التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها أو التي تشرف على تقديمها.
الهدف العام:
تعريف المشاركين بمفهوم الحقيبة التدريبية، وتنمية معارفهم وإكسابهم المهارات الأساسية التي تعينهم على إعداد الحقيبة التدريبية وفق مرتكزات المادة التدريبية المتمثلة بالمعارف، والمهارات، والقناعات، من خلال الممارسة والتطبيق الفعلي العملي لجميع المشاركين.
الأهداف التفصيلية:
- التعرف على مفهوم الحقيبة التدريبية.
- التفهم لمراحل تصميم الحقيبة التدريبية.
- اكتساب المهارات الخاصة بإعداد وتصميم الحقائب التدريبية.
- القدرة على تعميق المعارف والمهارات والاتجاهات وفق احتياجات المستهدفين.
- القدرة على تصميم وإعداد حقائب تدريبية وفق المعايير العلمية الاحترافية.
موضوعات البرنامج التدريبي:
يشتمل البرنامج التدريبي الموضوعات الرئيسية والفرعية، وذلك كما هو موضح في الجدول التالي:
- مقدمة ومدخل تمهيدي في التدريب
- ماهية التدريب.
- الفرق بين التدريب والتعليم.
- مبادئ التدريب.
- مثلث التدريب: المدرب، المتدرب، الحقيبة التدريبية.
- تطبيقات وتمارين.
المكونات الرئيسية للحقيبة التدريبية
- • النظرة الشاملة.
- • التقييم القبلي.
- • الاختبار الذاتي.
- • الاختبار البعدي.
- • دليل البرنامج التدريبي.
- • دليل المتدرب.
- • دليل المدرب.
- • الوسائل المستخدمة في البرنامج التدريبي.
- • تطبيقات عملية.
خطوات صناعة البرنامج التدريبي
- • تحليل الاحتياجات التدريبية للمنشأة.
- • تحليل سلوكيات الوظيفة.
- • التعرف على احتياجات المتدرب.
- • تحديد أهداف البرنامج التدريبي وصياغتها.
- • بناء المنهج.
- • اختيار الأساليب والمواد التدريبية.
- • الحصول على الإمكانيات التدريبية.
- • استمارة التقييم.
- • النواحي الشكلية في إعداد الحقيبة.
- • الخريطة الذهنية للحقيبة.
التمارين والتقييم:
- • تمارين عملية بواسطة حالات تطبيقية.
- • ورش عمل تدريبية.
- • حالات من الواقع العملي.
- • تمثيل أدوار.
- • دراسات حالة.
الفئات المستهدفة :
- • المدربون المحترفون.
- • مسئولي التدريب ومديري التدريب في الشركات.
- • مديري مراكز التدريب.
- • مصممي الحقائب التدريبية.
- • مديري الموارد البشرية.
- • المدرسين والمشرفين التربويين
- • الأفراد الراغبين في التأهل لشغل هذه الوظائف.
للحصول على دبلوم مدرب معتمد TOT مجانا ضمن دبلومات الماجيستير المهني للصحة النفسية
♦♦♦ احصل على تخفيض إضافي على الدورات والاستشارات مع عضويات الأكاديمية الدولية لتطوير الذات على مدار عام كامل ♦♦♦ ♦♦♦ عضوية فضية♦♦♦ عضوية ذهبية♦♦♦عضوية برونزية♦♦♦
✔️✔️اختر بين دورات تدريبة أون لاين
★★★ قنوات #الأكاديمية_الدولية_لتطوير_الذات على تليجرام:
القناة الرئيسية | قناة الأسرة والطفل | المكتبة الإلكترونية | القناة الدينية (علم نافع)
شكرًا لمشاركتكم وتفاعلكم معنا.
شارك معنا مشكلتك في سرية تامة وسنجيب عليها هنا بدون ذكر بياناتك الشخصية
صارحني لاستقبال رسائلكم في سرية تامة
ولحجز جلسة خاصة أونلاين احجز واختار الخطة المناسبة لك من خلال
نسأل الله لكم التوفيق والسداد، ونتطلع دائمًا لرسائلكم ومشكلاتكم.
اقرأ المزيد
موضوعات ذات صلة
لحجز استشارة أون لاين مع
اكتشف خدمات الأكاديمية الدولية لتطوير الذات في التدريب النفسي والأسرى، الإرشاد، التنمية البشرية، وبرامج تطوير الذات واللايف كوتشينج. نقدم دبلومات متخصصة مثل إعداد المدربين TOT، تحليل الشخصية، لغة الجسد، أنماط الشخصية، وعلم قراءة الوجوه والفراسة.
نقدم أيضًا خدمات مجانية لجميع الفئات والأعمار في الوطن العربي، لتطوير مهاراتك وتحقيق أهدافك الشخصية والمهنية.
اقرأ المزيد عن الأكاديمية