تُعرّف أنماط الشخصيّة بكونها مجموعة الصّفات والاختلافات الفرديّة الّتي تمّ دراستها من قبل مجموعة من الأخصائيّين النفسيّين، والّتي تمّ على إثرها تقسيم الشّخصيات البشريّة إلى عدّة مجموعات رئيسيّة، بالإضافة لذلك فإن هذه الصّفات تُعد بمثابة المُحدّد الأساسي للطّريقة الّتي يتصرّف بها الأشخاص، وتتحدّد سلوكيّاتهم بناءاً عليها.[١]
تتحدّد الأنماط الشخصيّة بشكل أساسي تبعاً للسلوكيّات الّتي يقوم بها الأفراد إلى جانب مجموعة الأفكار والعواطف الّي يُظهرونها، والّتي تُتيح الفرصة للقدرة على فهم سلوكيّاتهم والتنبّؤ بالسّلوكيات المُستقبليّة لهم، ومن جهة أخرى فإن الأنماط الشخصيّة قد تكون نتيجة لتأثير مجموعة من العوامل منها العامل الجيني للفرد، أو تتأثّر بشكل ما بطريقة تنشئة وتربية الأهل لأبنائهم، دون الإغفال عن أثر البيئة المُحيطة بالفرد في ذلك، أو الثّقافة الّتي يتربّى عليها.[٣]
أنواع تحليل أنماط الشخصية:
هناك أنواع متعددة من تحليل أنماط الشخصية عن طريق اختبار(DISC) وهو يقسم الأنماط الشخصية إلى أربع أنماط رئيسية، واختبار ( MBTI ) وهو يقسم الشخصيات على 16 نمط، وهناك نوع أخر من تحليل أنماط الشخصيات يسمى ( الإنياجرام ) وهو يقسم الشخصيات إلى 9 أنماط مختلفة، بالإضافة لأنواع متعددة من تحليل الشخصيات مثل علم الفراسة، وتحليل الشخصية عن طريق رسوماتك، وتحليل الشخصية من لونك المفضل، وتحليل الشخصيات على طريق الخط وهو ما يسمى بــ (الجرافولوجي) .
النّمط الأول (Type A)...... يُسمّى بنمط السّلوك التّاجي، ويُصنّف تحت هذه النّمط مجموعة الأفراد الّذين يتمتّعون بحس تنافسي عالي، ويتّصفون بأنّهم من الصّعب قيادتهم، إلى جانب حاجتهم لتحقيق المزيد والمزيد من الإنجازات، ويُعد المدراء التّنفيذيّون مثالاً على الأشخاص من هذا النّمط، ويُذكر أن الأشخاص من هذه الشّخصية أكثر احتمالاً للتعرّض للنّوبات القلبيّة وأمراض القلب التاجيّة.
النّمط الثّاني (Type B): يميل الأشّخاص المصنّفون ضمن هذا النّمط من الشّخصية إلى عيش الحاضر، وتحقيق الإنجازات ضمن الحد المعقول ودون مُبالغة، أي أنهم يعيشون بشكل استسلامي نوعاً ما ويأخذون الأمور ببساطة.
النّمط الثّالث (Type D): يُعتبر الأشخاص المصنّفون ضمن هذا النّمط بكونهم الأكثر تعرّضاً للأمراض المُرتبطة بالإجهاد؛ وذلك لأنهم الأكثر تطويراً للمشاعر السّلبية من قلق وتوتّر وسرعة الغضب، كما أنهم الأكثر احتمالاً للتعرّض لأمراض القلب التّاجية.
1. ↑ Stephanie Pappas (7-9-2017), "Personality Traits & Personality Types: What is Personality?"، www.livescience.com, Retrieved 2-5-2018. Edited.
2.↑ Ronald E Riggio (24-8-2014), "Are You a Type A, B, or D Personality?"، www.psychologytoday.com, Retrieved 2-5-2018. Edited.
3.↑ Kendra Cherry (20-7-2017), "What Is Personality and Why Does It Matter?"، www.verywellmind.com, Retrieved 2-5-2018. Edited
تهتم الأكاديمية الدولية لتطوير الذات بتقديم التدريب والاستشارات النفسية والأسرية عبر الإنترنت، وتتميز بمنهج علمي متكامل في مجالات الصحة النفسية والإرشاد الأسري، وعلاج سلوكي للإدمان، والتنمية البشرية، وتطوير الذات واللايف كوتشينج. كما توفر الأكاديمية دبلومات متخصصة في إعداد المدربين المحترفين TOT وتحليل الشخصية ولغة الجسد وأنماط الشخصية وعلم قراءة الوجوه والفراسة. وتقدم الأكاديمية خدمات مجانية لجميع الفئات والأعمار في الوطن العربي. يمكن لدينا مزيد من المعلومات عن خدماتنا وبرامجنا، يمكنك الاطلاع على المزيد من المعلومات على صفحات مقالاتنا.
اقرأ المزيد.